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2017年公司纪检监察和党风廉政建设工作要点

信息来源:          发布日期:2017-05-22

2017年是水利转型升级发展的开局之年,自治区将召开第十二次党代会,中央将召开十九大,做好纪律检查工作意义重大。总体要求是:全面贯彻党的十八大及其历次全会精神,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,按照中纪委十八届七次全会、自治区纪委十二届八次全会的部署要求,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,加强党内监督,锲而不舍纠正四风,持之以恒严明纪律,推动公司党风廉政建设向纵深发展,以良好的精神状态迎接党的十九大和自治区第十二次党代会召开。

一、深入学习贯彻六中全会精神,严肃党内政治生活

坚定不移推进全面从严治党,抓住严肃党内政治生活这个根本,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

(一)强化监督检查。切实履行党内监督专责机关的职责,加强对贯彻落实十八届六中全会精神的监督检查,严肃党内政治生活准则,严格落实民主集中制、三会一课、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,用好批评与自我批评武器,严明党的政治纪律和规矩,推动全面从严治党在坚持中深化,在深化中坚持。

(二)加强教育引导。以学习贯彻两准则三条例为重点,采取举办辅导讲座、讲专题党课、开展交流讨论、组织知识答题等形式,深入开展党规党纪教育,引导公司党员干部强化制度观念和纪律意识,打牢全面从严治党的思想基础。探索加强党内政治文化建设有效途径,促使广大党员干部不忘初心、坚守正道、形成觉悟。

(三)严格用人监督。认真落实中央《关于防止干部带病提拔的意见》,严格干部选任标准和选拔程序。落实纪检监察机关意见必听,线索具体的信访举报必查要求,认真排查干部选拔任用工作中的问题线索,及时更新廉政档案,严把政治关、廉洁关,对政治上有问题的一票否决,着力营造风清气正选人用人环境。

(四)开展党内巡察。落实《水利厅党委巡察工作办法》,配合水利厅党委对公司贯彻执行党的路线方针政策、民主集中制、严肃党内政治生活、落实党风廉政建设责任制、干部选拔任用等情况进行重点检查,做到发现问题不放过、整改不到位不放过、员工不满意不放过,着力营造良好的政治生态。

二、持之以恒落实中央八项规定精神,深化作风建设

在抓常、抓细、抓长上下功夫,把纠正四风往深里抓、实里做,紧盯老问题,关注新动向,坚决防止反弹回潮。

(一)推动落实八项规定回头看常态化。根据公司工作实际,建立定期分析和检查机制,科学分析研判存在的突出问题,客观评价八项规定实施情况,制定切实可行的防范措施,严防违纪违规行为发生。组织对八项规定回头看工作再检查,严肃处理违纪违规行为,切实维护纪律的严肃性和权威性。

(二)构建长效机制。坚持必要可行、务实管用的原则,督促公司及司属分公司对照中央、自治区和水利厅有关规定,对本单位制定的制度规定逐条逐项自查,对不配套、不适应、不落地的制度进行修改完善,堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子。充分利用手机短信、微信群、QQ群等新媒体进行充分解读和深入学习,增强干部员工对制度的理解认同,进一步提升制度的执行力。

(三)加大监督执纪力度。坚持经常抓,抓经常,看住关键节点,聚焦关键少数,严肃查处违规发放福利、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧嫁娶、乔迁及子女升学喜庆等方面问题。坚决反对弄虚作假深挖细查隐形变异四风问题,时刻防止四风死灰复燃。对顶风违纪行为一律从严查处,不断释放越往后越严、处理越重的强烈信号。

(四)扎实开展作风评议活动。坚持问题导向,紧盯工程建设、房屋销售、物业服务管理等方面,督促工程部、销售部、物业公司解决好客户业主关心、领导关注的热点难点问题,不断提高客户业主对公司工作的满意度。落实《水利厅工作人员不当行为问责办法》,严肃整治不担当、慢作为以及敷衍塞责、推诿扯皮等慵懒散拖行为,促进公司作风进一步转变提升公司社会形象

(五)倡导新风正气。巩固提升廉政文化创建,采取固定宣传栏、廉政文化墙、悬挂廉政格言警句等形式营造浓厚的廉政文化氛围,通过公司微信群、主题征文等有效途径提升廉政文化建设成果,进一步增强党员干部知行知止、守纪守规意识。

(六)培育良好家风。教育党员干部重家庭讲家教塑家风自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。严禁党员干部组织、参加任何形式的赌博活动。重视家庭教育,塑造良好家风,廉洁修身,廉洁齐家,严格约束亲属,使之谨言慎行,本分做人,不得利用特殊身份谋取私利。

三、认真履行党内监督专责职能,压实管党治党责任

坚持全面从严治党永远在路上,在常和长、严和实、深和细上下功夫,不断压紧压实管党治党责任。

(一)完善责任清单。认真贯彻中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和自治区党委《关于推进全面从严治党若干问题的意见》,进一步厘清党支部与个人、主要负责人与班子成员之间责任界限,进一步把两个责任细化为实实在在、量化可控的具体工作任务,明确到岗,任务到人。督促领导干部按照节点抓好任务落实,逐步推进主体责任落实全程纪实,切实做到做有抓手、查有依据、罚有凭证。

(二)抓住关键少数。督促领导干部以身作则、率先垂范,带头廉洁从政、用权、修身、齐家,自觉发挥示范引领作用。督促领导干部切实担起管党治党责任,党支部书记认真履行第一责任人的职责,对标四个亲自,把全面从严治党责任落到实处;领导班子成员自觉履行一岗双责,按照谁分管、谁负责的原则,认真抓好分管范围内党风廉政建设工作。

(三)深化廉政风险防控突出工程招投标、工程建设、工程签证变更、工程预决算、工程款拨付、物资采购、市场营销推广等重点领域和项目经理、施工技术管理人员、财务等关键岗位,逐项制定防范措施,逐级落实工作责任,把责任压力传导到司属部门(分公司)和具体岗位人员,打通主体责任传导最后一公里强化三重一大事项集体决策、一把手五不直接分管末位表态党务企务办事流程公开等制度执行监督,进一步加强权力运行制约。

(四)严格追责问责。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》、自治区实施办法,对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党落实不到位的,对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、不作为乱作为的,严肃追责问责,让失责必问、问责必严成为常态。

(五)加大学习培训力度。积极参加驻水利厅纪检组组织的业务培训,推荐分管纪检监察党风廉政领导、具体承办纪检监察党风廉政人员外出参加业务培训,进一步提升业务能力水平。同时强化信息报送管理,及时准确报送月度、季度党风廉政报表。

四、实践运用监督执纪四种形态,严明党的各项纪律

充分认识依然严峻复杂的反腐败斗争形势,保持政治定力,切实严明党的纪律,坚决惩治腐败。

(一)严明党的政治纪律。把党的政治纪律摆在首要位置,教育党员干部牢固树立四个意识,坚持四个服从,做到四个看齐,坚定不移的维护以习近平为核心的党中央权威,坚决做到与党中央思想上同心同德目标上同心同向行动上同心同行引导干部员工树立正确的民族观念,认真落实党的民族政策,自觉维护民族团结、宗教和顺。

(二)正确运用四种形态党支部坚持严管就是厚爱,聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,运用好监督执纪四种形态,抓日常、抓平常,及时掌握干部员工思想、工作、生活情况,坚持抓早抓小,综合运用警示提醒诫勉谈话、组织处理等措施,加大对苗头性、倾向性问题处置力度,使红脸出汗真正成为常态。

(三)保持反腐高压态势。按照惩治腐败的力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变的要求,以不收敛不收手、问题线索反映集中、员工客户反映强烈现在重要岗位可能还要提拔的干部作为重中之重,严肃查处利用职权插手工程项目、招标采购、干部选任等问题,持续保持惩治腐败的高压态势。进一步加强信访举报工作,畅通信访举报渠道,规范问题线索处置,做到件件有回音,事事有着落。

(四)严查腐败问题。深化风险防控工作,结合公司实际深入查找资产资金、人员管理、工程建设、招投标、物资采购、预决算、市场营销推广等方面的风险点,制定行之有效的防控措施,严防腐败问题发生。深入开展专项治理,着力查处物业设施维修保养、物资采购等问题,及时收集汇总、梳理排查、跟踪督办员工客户反映强烈的问题,坚决防止微腐败酿成大祸端。